崗位職責(zé)：
1.組織研究用戶需求與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制訂內(nèi)容產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.主動(dòng)把握傳播趨勢(shì)和熱點(diǎn)，深挖各內(nèi)容運(yùn)營(yíng)渠道的流量獲取方式及傳播特點(diǎn)，提升品牌價(jià)值和用戶粘性。
3.整理并分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估并調(diào)整推廣策略。
4.積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目落地，對(duì)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有爆品打造成功案例者優(yōu)先。
2.極強(qiáng)的用戶思維和資源整合意識(shí)，熟悉小紅書、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)，對(duì)新媒體內(nèi)容有獨(dú)到的想法和見解，擅長(zhǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有開拓創(chuàng)新精神，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作業(yè)績(jī)突出。
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品思維，優(yōu)秀的分析處理問(wèn)題能力和決策能力，思路清晰，具備市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和談判能力。
5.良好的文案功底和審美能力，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事件及話題點(diǎn)具備敏感度。
6.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
薪酬福利簡(jiǎn)介：
1、薪酬：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年休假+國(guó)家法定節(jié)假日+定期體檢+雙休；
3、成長(zhǎng)：專業(yè)+管理雙渠道，完善的職業(yè)發(fā)展體系；
4、環(huán)境：佛山新城，公園式辦公環(huán)境，廣佛地鐵直達(dá)，便利的交通環(huán)境。
簡(jiǎn)歷投遞：fscmjthr@163.com，來(lái)郵備注“姓名+應(yīng)聘崗位”